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定制化培训是针对企事业单位的实际需求，通过需求分析、课前诊断、对症下药等方式帮助相关人员提升专业技术能力、管理能力和综合素质，并且与该单位的发展战略和组织文化紧密结合，以达到培训的最佳目标。
定制化培训流程
1、培训咨询
充分沟通，确定目标，设计出满足客户需求的培训方案。
2、确定方案
反复沟通，不断调整和完善，达成最终课程方案。
3、签订协议
进一步协商培训的具体内容后，签署培训协议。
4、培训实施
按照规定的时间实施培训，邀请行业权威专家授课，同时安排工作人员负责现场的教学管理和服务工作。
5、培训跟踪服务
培训结束，培训学员每人填写一份详细的意见反馈表，对整个培训过程提出建议；培训后，相关工作人员通过电话或电子邮件对培训学员和培训单位跟踪做好训后服务。
